【陕西齐峰果业有限责任公司】

【招聘】

一、总公司招聘岗位

1、总经理助理1名：男女不限，28岁-35岁，本科及以上学历，薪资5000元起；

2、副总助理1名，男女不限，28岁-35岁，本科及以上学历，企业中层管理岗位3年以上，有从事过人事总监、财务总监、办公室主任等工作经验者优先录用；薪资4500+1000元（绩效）

3、人事经理1名：男女不限，28岁以上，本科及以上学历，人力资源专业，有南方企业从业经历者优先，薪资面议；

4、财务总监1名：男女不限，30-45岁，本科及以上学历，有注会资格证，审计事务所或上市企业经历，薪资面议；

5、财务会计4名：男女不限，30-40岁，本科学历，财务专业毕业，5年以上企业财务工作经验，基本工资4000-5000元/月；（可接受应届毕业生）；

6、项目主管2名：男女不限，25-35岁，本科学历，2年以上项目管理工作经验，有独立完成200万以上项目经历，基本工资4000-5000元/月，转正后有绩效提成；

7、项目专员4名：男女不限，25-35岁，本科学历，专业不限，2年以上项目工作经验，基本工资3500-4000元/月，转正后有绩效提成；

8、国际贸易业务员4名：男女不限，35岁以下，本科及以上学历，国际贸易专业，英语6级以上，能接受出差，基本工资4000-5000元/月，转正后有提成；

9、信息部主任1名，本科及以上学历，计算机相关专业，年龄28-35岁之间；具有较强的软件开发和系统维护能力，以及业务指导能力；具备沟通协调能力、商务谈判能力；薪资福利：8k-14k（具体面议）单休、国家法定假、社保、包住宿、节日福利

二、生产中心招聘岗位

1、生产厂长2名：男，27-37岁，大专及以上学历，2年以上生产管理经验，薪资面谈；

2、车间副主任4名：男，25-35岁，中专及以上学历，3年以上车间管理经验，基本工资3900-4200元/月；

3、库管6名：男女不限，35岁以内，熟练掌握Office等办公技能，高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

4、叉车司10名：高中或中专以上学历，有叉车证，25-40岁，三年以上叉车驾驶经验。

5、电工8名：男，25-35岁，有电工证，中专及以上学历，试用期6个月，基本工资3600-4200元/月；

6、化验员2名，男女不限，25-35岁，食品相关专业，食品、饮料、微生物及果品化验工作经验，有化验员资格证者优先考虑；薪资：4000-4500元/月。                  

 三、采购中心招聘岗位

收购组长50名：男性，25-55岁，对猕猴桃有一定了解，善于沟通，能做简单账务，薪资：3600-4200元/月；                  

四、营销中心招聘岗位

1、业务经理10人：男性，高中以上文化程度，吃苦耐劳，能适应长期出差，有2-3年销售经验，有水果销售经验者优先录用。综合薪资3900-4500（月度绩效+年终奖金）五险；

2、市场销售员5人：初中以上文化程度，吃苦耐劳，有责任心，愿意驻外工作。综合薪资3900-4200元，五险，有晋升空间，任务完成有奖励；               

 五、朴丰现代农业招聘岗位

1、组培技术员2名：男女不限，25-35岁，本科及以上学历，农学、园艺学、果树栽培与作物育种等相关专业毕业，熟悉植物组织培养及相关技术操作流程和温室操作流程，具有1年以上的实际操作经验，薪资3000-4000元/月（基本工资+绩效）；(可接受应届毕业生）              

 六、基地招聘岗位

1、猕猴桃种植技术专员1名，男，30-45岁，专科或本科学历，对猕猴桃种植及病虫害有深入研究，10年以上猕猴桃种植工作经验，薪资5000起；z

2、基地负责人3名，男，30-45岁，大专或本科以上学历，有农业种植基地管理经验和运营经验者优先录用，年薪10万，占股20%，年度分红；（工作地点：外地）

3、职业农民15名、男，45-55岁，10年以上猕猴桃种植工作经验，擅长猕猴桃种植技术、修剪、施肥等优先录用，薪资：4000-5000元/月；

4、采后管理6名，男女不限，热爱农业，本科及以上学历，农学采后专业，有果蔬类农产品采后储存、果品检测经验者优先录用，可接受应届毕业生，本科学历，薪资3500-4000元/月，半年后增加绩效工资，研究生学历薪资4500-6000元/月,工作一年后，新增绩效工资1000-2000元/月；

联系电话：13636708651(蒋女士）